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アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い
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《不当解雇》を主張されたが、相手方請求額の5分の1にも満たない解決金の支払いで解決した事例
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【ベンチャー企業】【IT業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
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【ベンチャー企業】【広告業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【中小企業】【不動産業】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 30代 男性
【解雇無効の訴え】杜撰な会社側の違法な手続きを立証し、和解金を受け取ることができた事例
依頼主 30代 女性
【労働者側／解雇】給料の減額を拒否したら突然解雇を言い渡されたケース
依頼主 50代 男性
【労働者側／内定取消し】地位確認の訴訟を提起し，解決金１８０万円で和解をしたケース
依頼主 50代 女性
パートが有給とったら，雇止め？！
依頼主 年齢・性別 非公開
社会福祉法人での解雇事案 高額の解決金で解決
弁護士との連携が深く、裁判中でも使える証拠が取れる優良事務所を厳選しました。迷った際は、ぜひこちらも参考にしてみてください。
